Trabalhar no Facebook é sonho de boa parte das pessoas do mundo. Na MWC (Mobile World Congress), Mark Zuckerberg, dono da rede social bilionária, revelou o que ele busca em um funcionário no trabalho. Atenção, quando um homem de negócios como este dá conselhos é sempre bom parar para escutar!

Trabalhar no Facebook – mistério de Zuckerberg

De acordo com o dono, para trabalhar no Facebook não existe segredo. Zuckerberg disse que apenas contrata alguém se esta pessoa fosse a mesma que ele gostaria de trabalhar. Ou seja, este homem, de 30 anos de idade, apenas realiza contratações ao trabalho direto com ele se existir certa admiração profissional.

Facebook não é para todos!

Zuckerberg afirmou que embora o Facebook tenha patrimônio líquido estimado em US$ 35 bilhões, sua empresa não é para todos do mundo no que tange ao trabalho. Ele contou que tem equipes de olho para contratar pessoas com valores alinhados à marca.

Ou seja, não basta ter apenas conhecimento técnico. Para trabalhar no Facebook é necessário também um padrão de comportamento que converge aos valores institucionais da empresa.

O indicado de Zuckerberg

Quem será o indicado de Zuckerberg para trabalhar no Facebook? Na verdade, este nome já exerce itinerário na empresa, Sheryl Sandberg, simplesmente a chefe de operações, escolhida a dedo pelo dono da rede social.

Zuckerberg indicou Sandberg porque a considera como a pedra fundamental não apenas para construir o Facebook, como, também, por tornar o negócio uma organização saudável e líder de mercado.

Facebook – empresa reduzida

Trabalhar no Facebook é mais difícil do que atuar em outras empresas gigantes, como o Google, por exemplo, composto por 55 mil funcionários. A rede social trabalha com equipe reduzida, o que de modo prático representa o principal segredo do sucesso, conforme concluiu Zuckerberg.

Embora atenda cerca de 1 bilhão de pessoas ao redor do mundo, o Facebook tem na equipe apenas 10 mil funcionários.