Sony Xperia U

Nós já havíamos adiantado que a Sony planejava cortar 10 mil postos de trabalho ao longo de 2012. Agora, a empresa japonesa confirmou e deu mais detalhes do que deve ser o maior plano de reestruturação da sua história.

O projeto foi batizado de "One Sony", e deve mudar mais coisas que apenas cortar empregos. Depois de ter acumulado perdas de US$ 6,4 bilhões em 2011, o CEO Kaz Hirai decidiu que era hora de mudar os rumos da companhia para voltar a operar no azul.

Os pontos-chaves do plano são:

1. Focar nas áreas de negócio pricipais: imagem digital, jogos e mobilidade
2. Mudanças na área de televisores
3. Expandir a penetração em mercados emergentes
4. Criar novos negócios e acelerar a inovação
5. Realinhar o portfólio de negócios e otimizar recursos

Na prática, isso significa que a Sony deve direcionar seus recursos para lançamentos melhores e mais pontuais, diminuindo o número de lançamentos. Os televisores, por exemplo,terão oferta de modelos reduzidos em 40%, gerando economia de 60% nos custos fixos e 30% em custos operacionais. A ideia é aumentar os lucros com as TVs de OLED e Crystal LED da linha Bravia.

O Brasil deve ser um grande beneficiado, uma vez que o quadro de colaboradores não sofrerá alterações, devido ao crescimento do mercado resultante da Copa do Mundo e Olímpiadas, além da promessa de investir mais nos mercados emergentes.

A Sony também promete investimentos maiores na linha PlayStation (PS3, PS Vita e PSN), na Sony Mobile Communication, com novos smartphones de ponta, Sony Tablet e Sony Vaio.

Se tudo sair como Kaz Hirai planeja, a Sony pode realmente arrumar a casa e garantir seu futuro, ainda que os 10 mil empregados que serão demitidos não concordem muito com isso.