A estabilidade me atrai.Quote:
Originally Posted by Cortana
A estabilidade me atrai.Quote:
Originally Posted by Cortana
kkkkkkkkkkkQuote:
Originally Posted by Nosfer4tu
"Tenho certeza que não" Sabe mais da minha vida que eu?Quote:
Originally Posted by joker-voltou
Todos os donos de empresas não trabalham. Mandam outros trabalharem. Fato.Quote:
Originally Posted by Jonscravit
"Se você pensa em compartilhar informações confidenciais com um jornalista - ou com qualquer pessoa de fora -, pelo amor de tudo o que é o Google, por favor, reconsidere. Além de poder custar o seu emprego, "... simplesmente nojento.
Na moral, discordo. Se a informação é confidencial não deve ser compartilhada e pronto. Se trabalha na empresa, aceite as regras. Aliás, essa não é nenhuma regra absurda ou humilhante. É apenas o comportamento ético que se espera do funcionário. Assim como o funcionário não deve espalhar notícias confidenciais da empresa, a empresa não pode espalhar fatos sobre a vida do funcionário. =DQuote:
Originally Posted by Baosa99
Pqp, joker, ele so falou oq é certo, se o funcionario fizer mer#@ ele tem q ser punido, e olha q no meu "trabalho" eu sou funcionario, ou melhor, ajudante kk, mas tanto faz, eu ganho um cashzinho...Quote:
Originally Posted by joker-voltou
Concordo com vc Nosfer4tu...Quote:
Originally Posted by Nosfer4tu
agora vi que vc é burro kkkkk essa é a impressão que vc tem do dono, vários donos trabalham igual um jegue, vide meu chefe e conhecidos. (trabalham mais que eu, que sou contratado).Quote:
Originally Posted by joker-voltou
..."pelo amor de tudo o que é o Google." Exigir AMOR a um setor de uma coorporação privada chamada alphabet, no meu ponto de vista, é humilhante para os funcionários. Amor???Quote:
Originally Posted by Nosfer4tu
Amor, modo de falar. Nunca viu a expressão Amor a profissão?! Apple faz isso e até pior em ameaçar funcionários, já ouve casos de mulheres queixarem serem intimidadas, humilhadas, ameaçadas.. então fica quieto porque Apple não eh exemplo a ser seguido nisso.Quote:
Originally Posted by Baosa99
Pelo menos um! \m/Quote:
Originally Posted by BixaoMesmo
Amor é uma palavra forte demais... Lealdade seria o certo.Quote:
Originally Posted by Baosa99
E o que a Apple tem a ver com a matéria?Quote:
Originally Posted by Tiao_Gama_Power
Baosa eh fan da Apple e como o Joker não perde uma única oportunidade pra criticar a empresa concorrente..Quote:
Originally Posted by carinhalegal
Por isso Minha empresa favorita é a Orro, empresa séria, que valoriza o funcionário.
Legal, então nos conte mais sobre outras empresas ruins.Quote:
Originally Posted by Tiao_Gama_Power
Senão vai parecer que vc é um hater da Apple, e eu sei que vc não é.
sim ,Orro unica empresa que realmente respeita seus funcionarios ,#OrroQuote:
Originally Posted by carinhalegal
Google, Microsoft, Sony, Samsung, LG.. Quantas Vc precisa? a lista eh longa kkkkkkkkkkk Toda empresa tem seus defeitos, se colocar em xeque os problemas nenhuma se salva.Quote:
Originally Posted by carinhalegal
Legal, agora ficou excelente.Quote:
Originally Posted by Tiao_Gama_Power
Sim, nas fábricas da Orro o funcionário labora com um sorriso no rosto e uma vontade imensa de que o expediente não termine nunca.Quote:
Originally Posted by carinhalegal
Exatamente, expôs tudo, Orro é puro prazer do comprimento das obrigações trabalhistas.Quote:
Originally Posted by Nosfer4tu
Nas fábricas da Orro os funcionários trabalham ao som de je t'aime moi non plusQuote:
Originally Posted by Nosfer4tu
Mandei meu currículo pra ela. Espero que ela me dê uma chance.Quote:
Originally Posted by carinhalegal
Tenha fé e esperança, sei que as vagas são bem concorridas, mas acredito no seu potencial.Quote:
Originally Posted by Nosfer4tu
Lá até p carrasco eh bem humorado, o tronco de acorrentar pra tomar algumas chicotadas antes e depois do expediente possui qualidade 5 estrelas.Quote:
Originally Posted by Nosfer4tu
"A Google, por sua vez, nega que tal e-mail tenha sido enviado..., ...Caso seja condenada a mesma terá de indenizar o funcionário em US$3,8 milhões"... A lei deve ser cega, e deve-se fazer cumprir. Se ficar provado que realmente o mail ameaçador, infantil e autoritário foi enviado, então que se pague ao funcionário a indenização a que este tem direito, por Lei.