Home office, trabalhar em casa ???
O pessoal do TI agradece !!
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07-12-2017, 09:24 PM #1
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Reforma trabalhista: home office é regulamentado e Ministério da Tecnologia 'abandonado'
A reforma trabalhista do governo Temer foi aprovada nesta quarta-feira (11) e aguarda a sanção presidencial.
07-12-2017, 05:37 PM #2
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07-12-2017, 05:43 PM #3Corrigindo a primeira linha do primeiro parágrafo: "quarta-feira, 11 de julho"? Não seria dia 12?
07-12-2017, 05:58 PM #4
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Um corte de 44% numa pasta cujo não faz nada em beneficio da tecnologia em si? Hoje quem toma atitude sobre inovação são empresas e profissionais da área.
07-12-2017, 05:59 PM #5As empresas vão deitar e rolar em cima dos empregados ..... kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
07-12-2017, 06:04 PM #6
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quem ja tava lascado como eu agora que vai esta mesmo. como sou terceirizado agora não terei mas ferias e muito menos varios direitos que deixo de receber das empresas que ja trabalhei, o que seria pra melhorar vai é piorar a vida do trabalhador que vai ser um escravo assim como o povo chines .
07-12-2017, 06:07 PM #7
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pra que dar educação ao povo se os queremos buros e alienados assim pensam todos esses bandidos trajados de politicos , uma coisa que sempre falo é o porque de termos que apresentar sempre o bendito do titulo de eleitor.
07-12-2017, 06:30 PM #8
07-12-2017, 07:24 PM #9
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A PF também sofreu com um grande corte de verba.
07-12-2017, 07:28 PM #10
07-12-2017, 08:06 PM #11
07-12-2017, 08:07 PM #12Regulamentar Home Office, melhor coisa que fizeram até agora.
07-12-2017, 08:17 PM #13
07-12-2017, 08:42 PM #14#ForaTemer
Essa reforma trabalhista trás mais prejuízos do que vantagem pro trabalhador.
E pra ajudar o (des)Governo Federal ainda caga e anda pra uns dos Ministérios mais importantes.
07-12-2017, 08:52 PM #15
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Do diabos vc tá falando? Brasileiro é tudo maria vai com as outras. LEI TRABALHISTA É PROTEGIDO PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL O TEMER NÃO TIRALAS. Não teve direito algum tirado, aqueles que falam isso é pessoal atrelado a sindicatos que vão perde a mamata. PS: Não to defendendo Temer ( não sou como petista que tem bandido de estimação ) eu quero mais é que ele se fod*.
07-12-2017, 08:52 PM #16
07-12-2017, 11:44 PM #17Não irá tirar direitos, mas dará mais poder aos empresários. Vamos lá, um advogado citou 14 pontos da reforma e mostrou algumas delas, hoje você quando é contratado, é por experiência de 3 meses, se o empresário gostar do seu serviço, te contrata e assina sua carteira definitivo, porém agora o empresário poderá fazer isso por 240 dias e não mais 3 meses, ou seja, você irá trabalhar por 240 dias sem carteira assinada, sem direitos, sem recolhimento do INSS, FGTS e assim por diante. E ai o patrão pode demitir sem ter prejuízo algum. Me responda, você acha mesmo que boa parte dos empresários vão aproveitar deste fato? Ou seja, ele irá simplesmente usar isso a seu favor, o cara trabalha por ele quase 1 ano, suga até dizer chega e ai não contrata, simplesmente assim. Resumindo tudo, esta Reforma não irá atrair empregos, e este negócio do empregado e o patrão poderem conversar e decidir tudo sem necessidade do sindicato, é bobagem, isso tudo é para favorecer o empresário, pois ele é o dono da empresa, o empregado precisa do emprego, você acha mesmo que o empresário não irá usar isso a favor para forçar o trabalhador a fazer o que ele quer? Então, tudo esta a favor da empresa e não do empregado, e a parte que agora a mulher grávida poderá sim trabalhar em ambientes insalubres, no sol, lugares onde não podiam? Você acha mesmo que as empresas vão respeitar as grávidas?
07-12-2017, 11:50 PM #18Cara concordo contigo, eu vi uma matéria de um advogado pegando 14 pontos de retrocesso, e fiquei pasmo, tipo, o empresário poderá contratar uma pessoa por 240 dias sem assinar carteira, isso hoje é 3 meses de experiência, agora será 240 dias. Sem mencionar que agora é permitido a mulher grávida trabalhar em ambientes que podem prejudicar o bebê, embaixo do sol, lugares que não fazem bem, as empresas vão ficar felizes, a empresa também poderá exigir que o trabalhador trabalhe no regime PJ e assim não precisar pagar vários tributos... Isso não irá gerar emprego, isso irá gerar rodízio, imagina, a empresa contra você por 240 dias, e ai depois demite, contra outro, demite e fica nesta a vida toda sem pagar imposto. Sem mencionar que existe um problema, com isso, a previdência deixará de arrecadar mais também... Os salários vão despencar, o trabalhador irá trabalhar mais e ganhar menos. Pois esta história que agora o patrão e o empregado que irão discutir os pontos, bobagem, o patrão agora tem o poder e o emprego com medo de perder o emprego, irá simplesmente aceitar o mando e o desmando do empregador. Pois se com a proteção, as empresas já fazem isso, imagina sem ela?
07-12-2017, 11:57 PM #19Vão mesmo, você viu aquela parte que agora poderá contratar o empregado por 240 dias, hoje são 3 meses, e ai depois de 240 dias irá decidir se contrata ou não, imagina o cara fica quase 1 ano ralando, sem ter direito ao FGTS, INSS recolhido, 13º.... E o povo achando um máximo esta reforma.
07-13-2017, 02:35 AM #20
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De onde é que vocês tiraram a ideia que em contrato de experiência não são pagos FGTS, INSS E (13°PROPORCIONAL ao período trabalhado)? Se no contrato de experiência foi alterado somente o prazo, todos estes itens são "pagos" (parte é descontado da própria remuneração) ao trabalhador mesmo em regime de experiência, o contrato de experiência é vinculado a sua carteira de trabalho, então no período em que você presta serviço a empresa, todos esses itens são recolhidos. Não vão acreditando em tudo que vocês leem em comentários em páginas ou em qualquer tipo de mídia, por isso o Brasil caminha para onde está caminhando, se uma pessoa cria um micro texto de dois parágrafos inventando ou contorcendo fatos, uma pessoa lê, já sé revolta e encaminha(WhatsApp, Face) sem nem ao menos pesquisar sobre a veracidade dos fatos. Por isso vivemos em um País dessa forma. Uma fila de ignorantes fazem filas nas urnas. O mesmos que cobram honestidade de políticos, são os mesmo que vendem seu voto por 50, 100 reais. O brasileiro merece o país que tem.
Antes de plantarem o ódio e desinformar mais pessoas, pesquisem e comprovem a veracidade de suas afirmações.
( https://www.jusbrasil.com.br/busca?q=Contrato+de+Experiencia.+Aviso+Previo.+13+ Salario&c= )
07-13-2017, 03:21 AM #21
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De 90 dias para 240 dias tem o lado ruim que é do cara não conseguir ainda a contratação, mas pelo lado bom, tem maior chance de mostrar que consegue assimilar o serviço.
Sobre o PJ, o cara não trabalha com a carteira, mas em compensação recebe mais para poder pagar os impostos. Basta que o cara seja competente. A única diferença é a falta do vínculo em pagar multa porque a demissão não existe.
A previdência, o cara paga se quiser porque já é uma porcaria e não tem retorno direito. Pra falar a verdade, prefiro ganhar mais trabalhando do que ganhar um lixo de aposentadoria.
Eu não sei quanto a essa coisa de salário pra sua área, mas o cara vai ter que mostrar que é competente se quiser garantir o recebimento. Não é um terror assim como você tá dizendo, mas claro que dependendo da área, haverão problemas.
07-13-2017, 07:18 AM #22
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Regulamentar o home office foi muito bom! Muitos profissionais como eu precisam desse suporte do governo para poder continuar oferecendo serviços de qualidade com mais garantias. Muito bom! Existem diversos blogs e sites que auxiliam no processo de aprendizagem freelancer. Gosto muito do material desse blog: https://freelancear.com.br. Mas também curto muito buscar trabalhos freelas no workana.com.
07-13-2017, 07:27 AM #23só tem múmia no governo! à maioria não sabe nem o que significa TI. um dos motivos pelo qual não investem. também o povo não pode ficar inteligente não. já pensou!
07-13-2017, 08:43 AM #24A questão da previdência não é o que tu entende. Para que tu receba a tua lá no futuro, vai precisar de gente trabalhando para tu receber, se não não tem mesmo. Então, não é "paga se quiser", tem que pagar se quiser receber, quanto mais gente pagando a previdência, mais garantia de receber.
Quanto a reforma trabalhista, é muito, mas muito prejudicial para o trabalhador e para seus dependentes. Mas vai ser prejudicial também para os pequenos e médios empresários, que com um baixo poder aquisitivo do trabalhador, não vai ter para quem vender os seus produtos. Só quem ganha com esta reforma é as grandes empresas, que já são ricas e fazem o que querem no mercado. Estes políticos além de corruptos, estão provando que são BURROS!!!!!
07-13-2017, 08:46 AM #25
07-13-2017, 10:14 AM #26Sério? Não vou discutir, não estou defendendo partido nenhum, governo nenhum, mas a reforma é necessária, cara. Eu que trabalhei fora do país achei essa reforma bem parecida com o que se tem lá fora, nos países de primeiro mundo. Tem uns 3 pontos no texto que acho ruim, mas no geral, porra, atualizar é de extrema necessidade e os itens apresentados no geral são bem atualizados. Cara, a gente tem um texto vigente de 1943, o mundo mudou, as coisas mudaram. Só não vê quem não quer.
07-13-2017, 10:17 AM #27
07-13-2017, 10:19 AM #28
07-13-2017, 11:03 AM #29Concordo, o tempo necessário para assinar a carteira deveria continuar sendo os 3 meses.
Esse poder todo aos empresarios só tornará o Brasil pós abolição da escravatura, ou seja, sem consolidação em nada...continua sendo escravo.
Se o patrão mandar a sua esposa gravida limpar banheiro e fazer qualquer coisa de risco na empresa...pra manter o emprego ela irá fazer.
E o tranablho intermitente...."meu Deus!", isso da brecha maior para lavagem di dinheiro com funcionários inexistentes. E aos que existem, vai tornar comum para outras categorias, o empregador falar "há aparece aqui só tal dia", ou seja, nunca saberá seu salario final.
Essa reforma não foi pensada no trabalhador, mas sim nos famosos "testa-de-ferro, Laranja" isso da oportunidade sem precedentes pra aumentar e manter a corrupção vindo de nossa politica interna.
A refroma é necessária, mas não dessa forma que esta sendo feita...eles olham apenas para o proprio umbigo.
A maiores empresas brasileiras são de propriede dos politicos direta ou indiretamente.
07-13-2017, 11:26 AM #30Luis infelismente essa reforma não foi pensada no trabalhador, ela da só um chá pra você pensar que ela é boa.
Necessária? Sim! mas é algo que tem de ser super esclarecido ao povo.
Sendo o funcionário em experiência, não existe multas...Empresas com Call center, serviços gerais...essa galera que é terceirizada esta fadada ao modo "escravidão"
Fora que tem empresas que amam "puxa-sacos" e acabam deixando de lado e demitindo bons funcionários por causa de muitas carniças internas.
Isso é o fim da categoria de salários, pois em partes quem consolida ainda é aquele sindicato ingrato que a pioria não bota fé, pois são empregos de cabide, e não são vigiados pelos trabalhadores.
Vejo apenas para melhorar a esquamitazão de lavagem-dinheiro. Ex.: Uma empresa paga para 200 pessoas afim de adiquirir CPF para esquematizar empregados de 240 dias, paga-se a cada R$300,00 reais, mas na folha fictícia de cada ele comprova R$1.200,00 reais...só fazer a soma e verá que ele conseguiu lavar uma boa quantia...comprovando perante a união que esta quite com suas responsabilidades fiscais.
Então...é melhora na fabrica de roubos no Brasil.