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Tópico: Entregadores de aplicativos exigem direitos trabalhistas em greve que ganha apoio pelo Brasil
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07-01-2020, 06:10 PM #61
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07-01-2020, 06:15 PM #62
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07-01-2020, 06:30 PM #63
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E a iFood está dando R$ 30 para quem furar a greve.
Sifu!
Toma iFood.
kkkkkkkkk
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07-01-2020, 06:47 PM #64
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07-01-2020, 08:09 PM #65
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07-01-2020, 08:10 PM #66
Se não estão por obrigação, estão por opção. Não existe um meio-termo entre esses dois. Nenhuma dessas empresas se propôs a formar uma relação trabalhista com esses indivíduos, até mesmo o TST e o STF já deixaram isso bem claro! Os alienados é que não entendem o funcionamento da própria empresa em que atuam!
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07-01-2020, 08:12 PM #67
Serve como parâmetro. Já é mais do que suficiente pra repensar. Muitas pessoas estão tentando crescer, estudando, trabalhando e outras estão sentadas esperando. Não estou dizendo que a função não é digna de valor, estou dizendo que não é o fim do mundo pois tem muita gente que não quer enfrentar um banco de escola e querem crescer nas costas dos outros.
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07-01-2020, 09:21 PM #68
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07-01-2020, 09:25 PM #69
""...entra e sai quando quer, trabalha o horário que quer...""
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Depois de tudo isso não quer desmerecer a classe kkkk... Piada né?
Os coitados já não ganham bem, vai ficar escolhendo horário e dia de trabalho? Se no mínimo não trabalhar mais de 8 hrs não ganha um salário no fim. Fora as despesas...
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"mas podiam colocar opção de gorjeta..."
Existe porém estamos no Brasil. Acha mesmo que a maioria dá?
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07-01-2020, 09:28 PM #70
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07-01-2020, 09:56 PM #71
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Mas não to desmerecendo, eles realmente entram e saem quando podem e trabalha a carga horário que julgarem. Sei que não ganham tão bem, mas expliquei sobre isso ai, acho que você pode ter entendido errado.
Esse caso da gorjeta é complicado mesmo, poucas pessoas dão, mas bem que as empresas de entregam podiam colocar/fazer algo pra torna isso habito ou pelo menos mais frequente.
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07-01-2020, 09:58 PM #72
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07-01-2020, 10:38 PM #73
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Só faltava agora criarem um sindicato dos entregadores de aplicativos, aí forçam o governo à criar um monte de regulações e "direitos" que vai encarecer os serviços pro consumidor final (pois as empresas obviamente vão repassar), aí o volume de entregas vai cair pois as pessoas vão evitar e os aplicativos menores podem até falir ou sair do mercado pois a operação torna-se inviável, diminuindo ainda mais os empregos e o volume de entregas.
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07-01-2020, 10:41 PM #74
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07-01-2020, 10:42 PM #75
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07-01-2020, 10:57 PM #76
Não tem nada impedindo o entregador de se cadastrar como MEI
e fazer a contribuição previdenciária dele dessa forma. Em caso de acidentes
vai receber pelo INSS como qualquer outro trabalhador. Também não tem nada
impedindo a pessoa de contratar um seguro de vida e do veículo por fora, nem de
fazer uma previdência privada.
Esses aplicativos foram projetados pra servir de complemento de renda, não pra
ser a renda principal, porém o desemprego muito alto no país gera essas
situações. Mas a empresa não tem obrigação nenhuma de dar esses benefícios pro
entregador, a única função dela é fazer uma ponte entre o cliente e a
lanchonete ou restaurante. O cara não tem vínculo empregatício fixo com ela, o
cara pode trabalhar a hora e o dia que quiser, logo ele é o chefe dele e mais
ninguém, quem tem que arcar com esses custos é ele mesmo.
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07-01-2020, 11:00 PM #77
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07-01-2020, 11:11 PM #78
Qualquer pessoa que tem um restaurante ou lanchonete que usa
iFood ou app de entrega sabe que esses apps são apenas uma plataforma pra
aumentar o alcance do seu negócio. O lance é disponibilizar seu produto lá pras
pessoas poderem conhecer, ao entregar você manda seu panfleto e oferece pro
cliente alguma promoção pra caso ele compre diretamente com você, sem intermediários.
Pode oferecer desconto na entrega, entrega grátis, um refrigerante, sei lá, só
dar seus pulos. Qualquer uma dessas alternativas terá menos custos do que as
taxas que o app cobra.
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07-01-2020, 11:20 PM #79
Só se cadastrar como MEI, tem auxílio doença ou invalidez em
caso de acidente e tem direito a aposentadoria por tempo de contribuição se
você quiser depender do Estado a vida inteira. Mas nada impede de contratar uma
previdência privada, seguro de vida e do veículo por sua conta.
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07-01-2020, 11:37 PM #80
Eu sei, mas o problema são as taxas muito altas que eles cobram, tanto que eles aumentam essa taxas e não repassam para o entregadores e os restaurantes, oq custa reduzir um pouco do lucro da empresa? pq se eles entregarem mais beneficios, mais pessoas ficariam interessadas nessa oportunidade, e se reduzirem as taxas mais restaurantes poderiam aderir, e assim aumentaria a diversificação dos produtos e como consequência, o número de clientes aumentaria significativamente. Bom, essa é minha opnião, não sou nenhum especialista nesse assunto, mas de qualquer forma, eu apoio a causa, pois o que essas empresas fazem é praticamente um abuso, estão se aproveitando da fragilidade econômica e social dos entregadores.
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07-01-2020, 11:48 PM #81
Se essa galera aí que foi protestar se juntar e fizer uma
vaquinha, eles conseguem levantar grana pra criar um app de entregas do %u201CSindicato
dos entregadores de App%u201D e aí eles podem criar as regras e dar a remuneração
que eles quiserem. Até você pode criar esse app se você acha que o serviço não
tá bom. Essa é a beleza do livre mercado.
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07-02-2020, 02:19 AM #82
Putz, é muito complicado... Acho que deva haver um equilíbrio nessas exigências:
1. Pedir aumento sobre a corrida, OK. Assim como qualquer trabalhador, pedir aumento de salário está no seu direito. Acho interessante terem um tipo de histórico que, quanto mais positivo, mais aumento é conquistado. Qualidade, cordialidade e rapidez na entrega, por exemplo.
2. O fim dos bloqueios e desligamentos indevidos por parte de quem? Foi por conta de uma briga ou descaso com o cliente? Dependendo da gravidade do fato é sim devido. Por isso é sempre bom ter um histórico de tudo, e não simplesmente desligar por desligar. Já recebi uma entrega com 1 hora de atraso e já tava soltando os cachorros no atendimento do iFood. Quando a comida chegou, o entregador pediu desculpas pela demora e desejou 'bom apetite' com sorriso no rosto...ele estava todo suado e de bike. Na hora pedi que desconsiderassem a reclamação no iFood e resolvi dar uma gorjeta ao entregador.
3. Vale Refeição é um benefício e nem toda empresa oferece. Isso já não depende do 'empregado', é um custo alto (independente do lucro) para a empresa. Creio que um Vale Alimentação ou Cesta Básica seria uma solução mais plausível.
4. Seguro de vida cabe na mesma situação acima, nem toda empresa oferece. No caso de acidentes, aí sim, acho interessante uma ajuda de custo por parte da empresa, desde que ele esteja em trabalho. Se tratando de roubo, qualquer cidadão deste país está sujeito a esse risco, não é exclusividade deles.
5. Auxílio pandemia: EPIs deveriam ser disponibilizados obrigatoriamente.
Devemos entender que os entregadores são autônomos, e assim como qualquer outro profissional, se desejam aposentadoria, por exemplo, são de obrigação deles estarem em dia com impostos do governo. Ninguém é 'obrigado' a trabalhar nos finais de semana, trabalham porque precisam arrecadar mais, portanto, se aumentarem o valor das corridas, isso já seria um problema a menos.
No mais, também precisamos entender que isso não é um trabalho fixo. Deveria ser levado como complemento de renda, trabalho freelancer ou temporário, até que consiga emprego formal (CLT). Nosso país está cada vez mais se afundando em crise e tentar remediar essas pequenas oportunidades com exigências pode piorar ainda o quadro. Sem Uber e apps de entrega estas pessoas nem teriam o que pôr na mesa. Portanto, cobrar faz parte, mas com cautela.
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07-02-2020, 05:07 AM #83
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Infelizmente eles vão protestar e não vai dar muita coisa, o trabalho é freelancer e ele ganha pelo que produz, porém com o desemprego alto as pessoas buscam uma forma de ganhar dinheiro para o sustento, so tem direito trabalhista quem assina carteira e isso não é feito então vão ficar gritando. E para plataforma isso não vai afetar em nada, pq toda greve terá gente trabalhando e a plataforma já deu bonus pra quem continuou trabalhando.
Tem muito sindicalista encubado que procura uma causa pra se projetar na politica em cima do sofrimento do povo. não vai demorar muito pra esse "líder" do movimento ser candidato a vereador ou deputado federal, como sempre as massas são usadas para beneficio próprio.
E quem vai buscar se o serviço aumentar... é mais barato pagar 9 reais na entrega ou 40 de gasolina pra ir e voltar ?
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07-02-2020, 08:51 AM #84
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Para sua informação que, a princípio, não deve ser Motorista de nenhum Delivery citado, ELES DÃO SIM, SEGURO ACIDENTE, VIDA E ETC. Então antes de passar vergonha, pesquise!E sim, concordo com o Victor! Sou entregador e concordo com sua posição. Ainda mais quererem Vale Refeição se, alguns RETARDADOS, roubam os lanches dos Clientes e ainda mentem dizendo que o local está errado.
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07-02-2020, 09:40 AM #85
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07-02-2020, 09:40 AM #86
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07-02-2020, 09:42 AM #87
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07-02-2020, 10:56 AM #88
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07-02-2020, 12:35 PM #89
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04-27-2021, 02:35 PM #90
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Sou entregador, um breve relato de hoje, comecei das 08:00 horas da manhã até as 14:00, horário agendado, fiz apenas duas entregas totalizando um pouco mais de 11 reais, sem falar que sou obrigado pelo aplicativo a aceitar todas as corridas caso contrario não recebo pedidos, infelizmente o app é minha renda principal e sinceramente nem de longe essa prestação de serviço esta em pé de igualdade, tenho outro app que no domingo mandou varias corridas para fazer o pagamento em dinheiro ao restaurante e pelo fato de não ter dinheiro não pude aceitar as entregas, hoje ele me bloqueou por 8 horas pois não atingi as métricas da famosa taxa de aceitação. Não sou a favor do estado intervir criando uma categoria de trabalho com altos impostos, mas os apps de entregas conseguem perfeitamente balancear a relação com seus parceiros, e o que mais chateia é que alguns apps nos bloqueiam sem a mínima satisfação, apenas dizem que violamos o T&C, nao dizem qual o id de entrega, qual horário, o suporte é quase como um robô pois não tem nome, não é gerado protocolo de atendimento estamos as cegas. Nesse mesmo app, que não vou citar o nome, existe uma relação de trabalho característica da CLT onde temos horários para cumprir em determinadas áreas , somos obrigados aceitar todas as corridas, não recebemos taxa por deslocamento até o restaurante, o cliente do app pode cancelar o pedido a qualquer tempo mesmo se o entregador estiver na porta dele e se o entregador chegou no estabelecimento e a corrida cancelar não recebe nada. Enfim um pequeno resumo da prestação de serviço na modalidade entregas por aplicativo.