LOADING...
Faça login e
comente
Usuário ou Email
Senha
Esqueceu sua senha?
Ou
Registrar e
publicar
Você está quase pronto! Agora definir o seu nome de usuário e senha.
Usuário
Email
Senha
Senha
Registre-se
Resultados de 1 a 3 de 3
  1. #1
    Membro Senior
    Membro desde
    Apr 2013
    Posts
    188,830

    Funcionários acusam estúdio brasileiro de jogos mobile de cometer assédio moral

    Colaboradores criaram um relatório com os casos ocorridos e encaminharam para o RH da empresa, que afirmou ter tomado providências.

    Clique aqui para ler a notícia completa.


  2. #2
    Membro Senior _New_Age_'s Avatar
    Membro desde
    Jul 2015
    Posts
    287
    "uma gerente foi promovida com um salário 30% inferior ao de um homem que ocupa o mesmo cargo"


    Mas a grande questão é, ambos fazem as mesmas atividades ? Ambos tem o mesmo tempo no cargo ? porque só dizer que tem o mesmo "cargo" não quer dizer absolutamente nada, as vezes o cara já esta a anos nesse cargo e ganhou vários bônus enquanto ela recém chegou, ou então o cara pode estar desempenhando um papel que vai bem além das funções do tal cargo de modo a justificar os 30% +, só falar que ela ta ganhando 30% - no mesmo cargo não quer dizer nada sem os detalhes completos dessa historia.
    Last edited by _New_Age_; 12-22-2021 at 01:53 AM.

  3. #3
    Membro Senior Marlonfuh's Avatar
    Membro desde
    Sep 2015
    Posts
    1,951
    A questão do "grupo", pode ser um grupo só de amigos. Se fosse um grupo só de amigas, seria visto como normal. Algumas coisas fazem sentido, mas outras é um pouco forçado.