A empresa Necxt Orbitall apresentou um programa para ajudar pessoas desempregadas que possuem 50 anos ou mais na busca de uma oportunidade para exercer suas habilidades profissionais e serem inseridas de volta ao mercado de trabalho.

Batizado de + Experiência, o projeto já abriu as portas para nove profissionais que começaram a atuar na área de atendimento ao cliente. Geralmente, pessoas mais velhas costumam enfrentar mais desafios para conseguir empregos devido a idade.

De acordo com a empresa, o programa visa promover ainda mais inclusão em um ambiente mais diverso e levando em consideração que o tempo de vida pode ser um diferencial no que diz respeito a conhecimento e experiência.

“O principal objetivo do + Experiência é trabalhar a inclusão, ter um público diversificado na empresa, com profissionais que consigam ensinar e aprender uns com os outros”, contou gerente de recursos humanos na Necxt Orbitall, Natália Colomina.

Para ajudar os novos contratados, foi criado um conteúdo de treinamento específico para os integrantes do + Experiência, com informações que ensinam desde o básico, incluindo como ligar o computador a até como realizar o atendimento da melhor forma.

A profissional Maria das Graças Coutinho da Silva, de 51 anos, contratada pelo + Experiência, conta que foi boa a receptividade dos jovens, e que eles a auxiliam sempre que tem dúvidas em algum ponto do atendimento.

“Essa oportunidade que nos foi dada é maravilhosa, fiquei até surpresa. Eu ainda tenho que aprender muita coisa, mas o acolhimento das equipes tem sido ótimo, não falta ajuda não. Para mim está sendo muito bom voltar ao mercado de trabalho”, afirmou Maria.

O programa + Experiência não busca apenas profissionais com experiência na área, é possível ser contratada qualquer pessoa que demonstre habilidade no contato com o público. Os interessados podem obter mais informações no perfil do LinkedIn da empresa.

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