A operadora Vivo está com cerca de 300 vagas para profissionais das áreas de Tecnologia da Informação (TI) e Dados. As oportunidades envolvem diversos cargos — de júnior a sênior, arquitetos, consultores, coordenadores, especialistas e gerentes — e são para atuação em São Paulo (SP) e Curitiba (PR).

Os selecionados irão trabalhar em áreas de Desenvolvimento de Sistemas, Testes (Quality Assurance), Projetos (Scrum Master, Project Management Office e Funcionais), SAP, Big Data (Banco de Dados e Dahs), Cyber Security, Python, entre outras. A Vivo garante uma porção de benefícios para esses novos colaboradores.

Os escolhidos contarão com o VIBE, programa de vantagens adaptáveis às necessidades de cada um, como vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico e Gym Pass para academias.

Além disso, a operadora oferece programa de idiomas, day off de aniversário, smartphone com plano de voz e dados ilimitados, entre outros benefícios voltados ao bem-estar e saúde dos colaboradores.

Buscando promover inclusão e diversidade, a Vivo afirma estar procurando atrair candidatos com pluralidade de perfis — mulheres e homens, LGBTI+, brancos, negros e pardos, pessoas com deficiência e acima de 50 anos. Os interessados em concorrer a uma das vagas precisam se cadastrar no Banco de Talentos Tech da Vivo.