A Vivo abriu inscrições para mais de 230 vagas de seu programa de jovem aprendiz. As oportunidades são localizadas em oito estados: São Paulo, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Goiás, Pernambuco e Paraná. Metade das vagas é destinada a jovens negros.

Podem participar estudantes ou recém-formados do ensino médio, de 16 a 22 anos. O processo seletivo será realizado online e as inscrições vão até o dia 21 de junho.

Durante a inscrição, além dos dados pessoais, os candidatos deverão responder a um teste. Na etapa seguinte, em julho, os selecionados participarão de uma dinâmica em grupo online e entrevista com os gestores. Em agosto, começa o processo admissional e a integração na empresa será em setembro.

A oportunidade possibilita grade chance de efetivação, de acordo com Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Além da trilha de desenvolvimento junto às instituições educacionais, a companhia fornecerá uma rotina com capacitação ampla e diversificada, com enfoque tech, independentemente da área em que o aprendiz atue, passando também por negócios e temáticas essenciais para início de carreira e habilidades interpessoais. O período de estágio contará com trilha digital, oficinas e atividade presenciais, trocas de experiências com ex-aprendizes e gestores, além de convivência com a rotina dentro da empresa.

Entre os benefícios estão salário compatível com o mercado, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e dia de folga de aniversário. Os selecionados serão admitidos em setembro de 2023 e trabalharão de 4 a 6 horas por dia. Interessados podem se inscrever neste link.