Visando mostrar o quão versátil e realista sua plataforma pode ser, a Roblox anunciou planos para realizar algumas de suas futuras entrevistas de emprego dentro do próprio Roblox.

A empresa lançou o Roblox Career Center, uma “experiência imersiva em 3D onde você pode aprender sobre o Roblox no Roblox”.

De acordo com um novo post no blog do vice-presidente de aquisição de talentos da Roblox, Jason Buss, o Career Center permite que “candidatos em início de carreira” aprendam como é trabalhar na Roblox usando o próprio produto.

A experiência é destinada a usuários que estão apenas começando sua carreira. O objetivo é atrair aqueles que podem ter usado o Roblox enquanto cresciam (porque podem usar uma interface familiar para visualizar o trabalho na empresa), bem como aqueles que nunca usaram o Roblox antes (porque permite que experimentem o produto).

O Career Center inclui várias salas, incluindo o Innovation Lab, onde Buss diz que “eles podem aprender sobre nosso roteiro de produtos inovadores e ouvir histórias diretamente de nossos funcionários”.

Ele também inclui um Podcast Lounge, onde eles podem ouvir os podcasts Tech Talks da Roblox, bem como uma biblioteca com materiais de leitura para preparação de entrevistas e uma sala dedicada a permitir que os usuários pratiquem o tipo de avaliação de resolução de problemas que aparecerá em entrevistas reais.

“Em breve”, diz Buss, “convidaremos os candidatos a conduzir certas entrevistas iniciais diretamente dentro da experiência”.

Embora seja ideal do ponto de vista do engajamento, o recrutamento presencial tradicional tem suas limitações. Existem tantas universidades e candidatos em potencial com os quais nossa equipe de recrutamento pode se envolver pessoalmente.

O Roblox Career Center nos permite alcançar candidatos em início de carreira em todo o mundo, eliminando as restrições geográficas do processo de recrutamento e evitando tudo o que falta nas abordagens de recrutamento estático, como páginas da web e reuniões por videoconferência.

Essa certamente é uma ótima forma de encontrar novos talentos ao redor do mundo, e pode motivar outras empresas de grande porte a fazerem o mesmo.

O que você achou dessa iniciativa?