A Nokia anunciou o smartphone X6 na China recentemente, com especificações técnicas poderosas e belo visual. A empresa logo confirmou que esse dispositivo seria lançado de maneira oficial apenas na China, sendo que os usuários interessados precisam apelar para a importação. Mas parece que a companhia não irá cumprir com sua promessa e uma certificação de Bluetooth indica que o Nokia X6 pode ser lançado em outros países.

De acordo com o que foi revelado, a Nokia deve lançar duas novas edições do X6 em alguns países do mundo. No caso, tratam-se das variantes TA-1083 e TA-1116, que surgiram em uma certificação de Bluetooth. Esse último, inclusive, também apareceu em uma outra certificação na Rússia, o que indica que a Nokia possui planos de levar esse smartphone para outros países além da China, apesar do pronunciamento da companhia.

Ainda não se sabe exatamente quais serão as diferenças entre esses dois smartphones da Nokia. De qualquer forma, eles contarão com o mesmo visual encontrado na variante chinesa do dispositivo. Isso significa que ele chegará com um notch na tela e borda na parte inferior, além de duas câmeras principais centralizadas na vertical. O leitor de impressões digitais também será localizado na traseira.

• Tela de 5,8 polegadas com resolução Full HD+
• 4 GB | 6 GB de RAM
• 32 GB | 64 GB de memória interna
• Entrada para cartão microSD de até 256 GB
• Chipset Qualcomm Snapdragon 636 com oito núcleos de processamento
• Adreno 509 como placa gráfica
• Câmera principal dupla de 16 MP (RGB, f/2.2) + 5 MP (monocromática, f/2.2)
• Câmera frontal de 16 MP, pixels de 1 mícron
• Reconhecimento facial e leitor de impressões digitais
• Bateria de 3.060 mAh (Qualcomm Fast Charge 3.0)
• Android Oreo 8.1 como sistema operacional, atualização para Android P garantida

Agora resta saber quando a Nokia pretende anunciar esse smartphone fora da China. Com todas essas certificações e rumores, é bastante provável que a companhia faça essa apresentação dentro das próximas semanas. Entretanto, enquanto não há confirmação, é preciso esperar pelo pronunciamento oficial da empresa sobre esse assunto.