Durante o mês de junho, comemora-se o orgulho LGBTQIAPN+, uma ocasião em que marcas e empresas buscam fazer aletras sobre o respeito a essa comunidade e ainda promover mensagens e programas inclusivos —sobretudo no Brasil, onde a violência contra esses grupos ainda persiste.

Do lado do 99, o aplicativo destaca algumas ações, tais como o 99Cores, um grupo de funcionários que debate formas de tornar a empresa mais inclusiva e diversificada para contemplar melhor os passageiros, motoristas e empregados. A partir daí, a empresa programou o envio de mensagens dentro do app sobre o respeito às diferenças, além de pequenos retoques estéticos, como os carrinhos coloridos como arco-íris no mapa ao longo do mês.

“Sensibilizar e mobilizar as pessoas para que o respeito seja promovido é algo em que investimos constantemente e que deve prevalecer sempre. Temos ciência de que compreender as diferenças é fundamental, bem como incentivar a inclusão da comunidade LGBTQIAPN+”, diz Priscilla Ferreira, diretora de CXOps, sponsor do 99Cores.

A 99 ainda promoverá treinamentos e palestras para lideranças e pessoas que colaboram com as temáticas como maternidade homoafetiva, inserção de pessoas LGBTQIAPN+ pretas no mercado de trabalho. Uma pesquisa da própria 99, incluindo usuários de outras plataformas, apontam dificuldades cotidianas de membros dessa comunidade —mais da metade afirmou ter atenção redobrada ao andar na rua (57%), frequentar lugares públicos (55%) e utilizar meios de transporte (49%).