O número de brasileiros vítimas de golpes virtuais tem aumentado consideravelmente nos últimos meses com o surgimento de novas estratégias adotadas pelos criminosos para roubar dados pessoais. Desta vez os alvos são os 11,3 milhões de desempregados que estão à procura de emprego em anúncios on-line.

De acordo com uma pesquisa elaborada pela OLX, uma das maiores plataformas de compra e venda do país, foram aplicados em média 29 mil golpes por mês entre janeiro e maio deste ano, mirando em pessoas que buscavam uma oportunidade de trabalho através de canais digitais.

De acordo com o estudo, os fraudadores investem na divulgação de falsas ofertas de trabalho para atrair candidatos com o objetivo de conseguir dados sigilosos, como número de CPF e informações bancárias. Em alguns casos, os estelionatários exigem dinheiro por meio de cobrança de taxas para seleções de vagas que não existem.

A maioria das ofertas são divulgadas por meio das redes sociais através de ofertas chamativas que prometem salários altos, inúmeros benefícios e baixa jornada de trabalho. Embora plataformas como Facebook, Instagram e Twitter sejam bastante utilizadas, as vagas falsas também são enviadas por e-mail ou mensagem de SMS.

No primeiro contato, 80% das pessoas já passam o número do celular, 64% o e-mail e o nome completo e 18% o número do CPF, facilitando a aplicação de novos golpes. Esse tipo de golpe é conhecido como phishing ("pescaria", em inglês) consistindo em induzir a vítima a inserir seus dados pessoais.

Com essas informações, os golpistas podem solicitar empréstimos, financiamentos, cartões de créditos e aplicar outras fraudes bancárias em nome da vítima.

Na grande maioria dos golpes, os fraudadores utilizam de engenharia social para atrair possíveis vítimas. Em um cenário de queda do poder aquisitivo e alto número de desempregados, as pessoas ficam mais vulneráveis e acabam caindo em golpes”, explica Beatriz Soares, diretora de Produto e Operações na OLX.

• Desconfie quando links direcionam para sites suspeitos. Se você considerar a página de origem duvidosa, sem qualquer conexão com as informações do anúncio, evite interagir com ela;
• Fique atento quando o recrutador diz que a vaga está garantida antes mesmo de participar do processo seletivo;
• Nunca pague para realizar cursos ou participar de processos seletivos se essa for uma exigência; empresas idôneas não costumam fazer esse tipo de solicitação;
• Da mesma forma, mantenha atenção com o tipo de informação requisitada no cadastro. Não revele número de documentos, dados bancários ou outros detalhes confidenciais;
• Tenha cautela se o salário e benefícios da vaga estiverem acima da média do mercado. Nesse caso, prossiga com atenção e observe se serão exigidos dados pessoais ou pagamentos;
• Sempre faça uma pesquisa sobre o anunciante da vaga e a empresa ofertante do cargo. Se necessário, entre em contato com o RH da companhia e confira se eles realmente estão com vagas abertas;
• Repare no conteúdo publicado na divulgação da vaga. Empresas respeitadas produzem materiais com português correto e informações claras;
• Se o anúncio tiver poucas informações ou parecer muito genérico, sem definir os requisitos exigidos, funções que serão executadas ou nível de experiência, pode se tratar de um golpe;
• No caso de vagas operacionais, confira a data de publicação do anúncio. Se ela tiver muitas semanas ou meses, provavelmente é falsa ou o cargo já foi preenchido;
• Tome cuidado com vagas de emprego confidenciais. Embora algumas companhias utilizem esse recurso por razões internas, elas também podem ser uma isca para roubar informações pessoais. Nesse caso, analise bem a descrição da oportunidade, assim como o link fornecido.

Conhece alguém que foi vítima desses golpes? Sabia dessa ação dos criminosos? Conta pra gente, comente!