O Programa de Estádio 2025 da Vivo está com mais de 400 vagas e 50% delas são dedicadas exclusivamente para talentos negros. Nesse sentido, o período disponível para que os candidatos possam se inscrever foi prorrogado até o dia 2 de dezembro e tem oportunidades para 14 cidades brasileiras. São elas:

• São Paulo (SP)
• Rio de Janeiro (RJ)
• Vitória (ES)
• Belo Horizonte (MG)
• Brasília (DF)
• Belém (PA)
• Curitiba (PR)
• Porto Alegre (RS)
• Recife (PE)
• Salvador (BA)
• Barueri (SP)
• Campinas (SP)
• Caxias do Sul (RS)
• São José (SC)

De modo geral, o processo seletivo para essa iniciativa será realizado de forma online. Os candidatos terão acesso a um conteúdo de desenvolvimento de soft skills para fases de testes online e dinâmicas de grupo. Os aprovados, por sua vez, terão ao seu dispor uma trilha de capacitação composta por temas baseados na cultura da Vivo.

Fernando Luciano, VP de Pessoas da operadora, comentou sobre a novidade:

Nosso intuito é oferecer experiências de aprendizado ao longo do nosso processo seletivo, capacitando os novos talentos para os próximos desafios em suas carreiras, estando mais preparados para o mercado de trabalho.

Não serão exigidos e não há limite de idade, mas os interessados devem ser universitários, com formação prevista entre julho de 2026 a julho de 2027. Tecnólogos, por sua vez, devem estar cursando a partir do 2º semestre. O programa tem duração de 12 a 24 meses e a lista de benefícios tem itens como:

• Vale-refeição e transporte
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Benefício academia
• Programa de idiomas
• Day off de aniversário
• Smartphone com plano de voz e dados ilimitados

Outro detalhe interessante é que os estagiários também terão a possibilidade de trabalhar no formato remoto três vezes por semana. Os selecionados serão admitidos em março de 2025.

• Interessados devem se inscrever por meio desse link.

Veja também: as vagas de emprego remoto abertas pela Invillia e as que foram abertas pela 99.