Não é incomum que grandes executivos de empresas recebam compensações quando são despedidos, geralmente com uma soma composta pelos próprios salários, participações em ações dentro da companhia e benefícios de saúde. No caso da Marissa Mayer, ex CEO do Yahoo, esse valores podem chega a quase US$ 55 milhões (R$ 192,5 milhões considerando uma conversão cambial de R$ 3,50), valor dividido em US$ 3 milhões em dinheiro, US$ 15.000 em benefícios e quase US$ 52 milhões em ações e opções do Yahoo.

Marissa não seria a única a receber compensações milionárias ao sair da empresa, já que Lisa Utzschneider pode embolsar quase US$ 20 milhões (R$ 70 milhões considerando uma conversão cambial de R$ 3,50), atual executiva chefe de receitas da empresa, dos quais quase US$ 18,6 milhões em ações. Segundo a fonte, compensações altíssimas, por vezes excessivas, são comuns para altos executivos em empresas gigantes, mas neste caso isso pode deixar muita gente irritada, já que desde que Meyer assumiu o Yahoo começou a ter resultados negativos consecutivos.

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Segundo Eric Jackson, acionista do Yahoo que nunca foi muito fã de Mayer, essas compensações são excessivas, sendo taxativo: "Eu não acho que esse time de gerência tenha feito alguma coisa para merecer esse altíssimo pagamento.", não sendo um bom sinal para o Yahoo, já que tudo indica que a empresa será vendida em pouco tempo, já que não é capaz de gerar receitas e se reerguer no mercado. Quem sabe a Microsoft, já que a empresa mostrou sinais de interesse em adquirir o Yahoo, segundo uma fonte confiável?