11 Setembro 2015
O Facebook, sendo uma companhia gigantesca que atua em diferentes áreas e mantém diversos produtos, possui um dos sites mais utilizados do mundo. Alguns dos setores por onde a empresa se aventura são o de realidade virtual e comércio móvel.
Para sustentar suas plataformas, serviços e aplicações, o Facebook precisa de um verdadeiro exército de engenheiros, gerentes, designers e funcionários de outras áreas para que tudo funcione de acordo com o planejado. Por isso, estão sempre à procura de novos talentos.
Utilizando dados do Glassdoor, um site de busca de empregos, o Business Insider compilou uma lista dos salários mais altos que a companhia oferece para os que conseguirem preencher seus requisitos e conquistar uma vaga. Alguns cargos listados no Glassdoor foram omitidos porque não havia salários compartilhados para calcular a média.
19. Engenheiro de software III
Salário: US$113.830
Esse tipo de vaga de engenheiro envolve trabalho de design, desenvolvimento e escrita de spoftware, de acordo com a simples descrição no Salary.com. Normalmente, requer entre quatro a seis anos de experiência, mas o Facebook pode ter suas próprias preferências.
18. Engenheiro de Aplicação
Salário: US$114.197
O Facebook precisa de engenheiros inteligentes e talentosos para manter as coisas funcionando rapidamente e eficientemente. Para papéis de operadores o Facebook tipicamente faz perguntas básicas sobre administração linux.
17. Engenheiro de Parceiros
Salário: US$116.862
Como engenheiro de parceiros, o profissional estaria encarregado de ajudar os parceiros estratégicos da empresa a construir e rentabilizar seus aplicativos usando o Facebook. É preciso experiência de pelo menos quatro anos como engenheiro de software, consultor técnico, ou engenheiro de vendas/parceiros.
16. Engenheiro de Interface de Usuário
Salário: US$120.987
A maneira que o Facebook se apresenta e a facilidade de usar suas ferramentas são partes cruciais da experiência para os usuários. Aparentemente, o processo de entrevista para esta função pode ser aprofundado - um candidato escrito no Glassdoor disse que teve de fazer um teste de oito horas antes de receber uma oferta de emprego.
15. Engenheiro de Software
Salário: US$125.515
O Ciclo de desenvolvimento do Facebook é rápido, e ele precisa de engenheiros de software que podem manter esse ritmo. A empresa diz na sua página de carreiras que é comum ter código rodando no Facebook apenas alguns dias depois de ser escrito. Em outras empresas, isso pode normalmente demorar meses.
14. Gerente de Marketing de Produto
Salário: US$126.142
Sustentar a marca Facebook e comunicá-la à imprensa e potenciais parceiros é importante, razão pela qual o papel de gerente de marketing de produto é uma das posições mais bem pagas no Facebook.
13. Engenheiro de Rede
Salário: US$132.129
Enquanto engenheiro de rede, o funcionário será responsável por garantir que os diversos aspectos da plataforma do Facebook estejam de pé e funcionando corretamente. Existem atualmente 26 vagas abertas para várias categorias de engenheiros de rede.
12. Designer de Produto
Salário: US$133.810
Os designers criam ideias conceituais e realizam brainstorms para listar formas de torná-las produtos de valor. Para essa vaga, é preciso experiência em programação front-end e ter desenvolvido algumas aplicações previamente.
11. Engenheiro de Produção
Salário: US$134.775
Essa função é para os responsáveis por garantir que os produtos da companhia funcionem bem e sejam capazes de crescer. Cada equipe de produto e infraestrutura inclui um desses engenheiros de produção.
10. Engenheiro Front-End
Salário: US$136.131
Os engenheiros de front-end trabalham com os recursos de interface e interação nos principais produtos, como Newsfeed.
9. Engenheiro de Software IV
Salário: US$136.833
Engenheiros de software do Facebook estão entre seus funcionários mais valiosos, e engenheiros de alto nível têm a oportunidade de fazer algum dinheiro sério na empresa.
8. Cientista de Pesquisas
Salário: US$137.134
Os cientistas pesquisadores estão lá para responder as questões importantes relacionadas com o produto do Facebook através de análise cuidadosa e verificação de dados. Eles usam métodos científicos para descobrir o que está funcionando e o que não está, e o que é viável na plataforma do Facebook.
7. Cientista de dados
Salário: US$137.184
Desde que o Facebook se tornou uma plataforma tão grande, ele necessita de cientistas de dados talentosos para realizar pesquisas e ajudar a tomar decisões estratégicas. Atualmente, vagas de cientista de dados estão abertos em vários departamentos, incluindo infraestrutura, pesquisa econômica e científica do produto.
6. Engenheiro de Banco de Dados
Salário: US$141.635
O trabalho do engenheiro de banco de dados é geralmente de projetar e manter o controle de bancos de dados complexos. E em uma empresa tão grande como Facebook, provavelmente é uma tarefa assustadora. Por isso o profissional recebe um dos salários mais altos.
5. Gerente Técnico de Programa
Salário: US$146.282
O gerente técnico, como o próprio nome indica, é responsável por liderar as equipes centrais que sustentam vários produtos do Facebook.
4. Gerente de Produto
Salário: US$147.469
Os gerentes de produtos fazem com que tudo se reúna no Facebook. Eles empacotam um produto com os projetos fragmentados construídos a partir de várias equipes, além de se certificar que tudo seja feito a tempo. Dada a velocidade vertiginosa em que o Facebook oferece a maioria de seus produtos, esses caras são absolutamente fundamentais e devem ser bastante rígidos.
3. Engenheiro de Software V
Salário: US$157.080
Engenheiros de software com a numeração V geralmente precisam de oito a 10 anos de experiência, de acordo com o site de carreiras Monster.
2. Engenheiro de Software Sênior
Salário: US$160.638
Este é um dos mais experientes engenheiros da companhia, o que explica o seu salário.
1. Gerente de Engenharia
Salário: US$166.561
Gerentes de engenharia têm a tarefa de montar e gerir uma equipe de engenheiros para um produto específico - como análise de dados da plataforma Facebook. Espera-se que eles tenham mais capacidade para resolução de problemas do que o engenheiro de software típico.
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