A Apple, neste ano, foi novamente considerada como a empresa mais valiosa do mundo. Podemos citar inúmeros motivos que colocaram a Maçã nessa posição. Uma razão, no entanto, pode ser destacada de todas; o material humano.

Por mais capitalista e predatória que seja uma empresa, são os funcionários que podem erguê-la. E, no caso da Apple, como uma companhia que lida essencialmente com criação, é vital que os trabalhadores se sintam bem empregados em suas funções.

Além dos discursos motivacionais e das promoções, uma das formas de reconhecimento do trabalho é justamente a faixa salarial. Afinal, a Apple é uma empresa, não uma ONG dirigida pela Madre Tereza.

A lista a seguir foi montada pelo Glassdoor, site especializado em classificados de emprego. Os valores foram obtidos com declarações anônimas dos próprios funcionários da Apple. Saiba, portanto, quanto ganha cada uma das classes no império de Cupertino por ano.

22. Mac Genius: U$ 44.070. Eles são uma parte importante para uma loja física da Apple. Mais do que apenas vendedores, os Gênios são amantes da Maçã, e estão a postos para fazer os clientes se apaixonarem também; sendo muito bem pagos para tanto.

21. Lead dos Mac Genius: U$ 55.626. Essa e a evolução dos funcionários da Apple Store. Os Gênios que já tem um bom tempo de casa são promovidos a Lead, e ganham mais por isso.

20. Assistente da gerência na Apple Store: U$ 56.046. Com tantos funcionários, precisamos de alguém para coordenar tudo. E os assistentes de gerência são a última escala na evolução dos Gênios.

19. Executivo de contas: U$ 82.479. A Apple possui um volume grande de fornecedores e anúncios em propagandas. O executivo de contas é quem vai administrar a parte financeira dessas relações.

18. Gerente de loja: U$ 85.357. O nome não poderia ser mais óbvio. Trata-se, de fato, daquele que comanda tudo na loja física da Apple. Logo, seu papel é crucial para o sucesso da unidade.

17. Analista de negócios: U$ 92.169. Um analista interno da companhia que checa para ver se os negócios da Apple estão indo como o planejado pela empresa.

16. Analista financeiro: U$ 94.799. Enquanto o analista de negócio checa metas, o financeiro vai tratar justamente daquilo que mais interessa: o dinheiro. Seu papel é ver como anda a saúde monetária da Maçã.

15. Engenheiro inspetores da qualidade de software U$ 99.650. A Apple cuida não apenas do Hardware, ela faz também o software de seus aparelhos. Esses funcionários checam para ver ser tudo está rodando tranquilamente nos dispositivos da empresa.

14. Engenheiros de sistema U$ 104.231. Não, eles não projetam o iOS nem o Mac OS. Na verdade, eles cuidam da cadeia logística da Apple. Com tantos fornecedores e fábricas parceiras, a Maçã precisa de alguém para checar se toda a produção está saindo nos conformes. E são os engenheiros de sistema responsáveis por esse papel.

13. Gerente de projeto: U$ 107.631. Esse é, literalmente, o passo além dos engenheiros de sistema. Eles são responsáveis por checar cada uma das etapas do projeto para ver se vai sair tudo no tempo planejado pela Apple.

12. Engenheiro de Firmware: U$113.155. Esses funcionários checam se os sistemas operacionais da Apple estão rodando sem problemas no hardware. A formação desses funcionários, portanto, é bem específica, pois eles devem ser bons tanto em software quanto em hardware.

11. Engenheiro de testes: U$ 113.916. Esses funcionários são responsáveis por testar, sob todos os aspectos, os dispositivos da empresa para ver se eles têm o padrão de qualidade da Apple. Também criam testes que permitem checar se o produto é totalmente funcional e livre de defeitos.

10. Engenheiro Sênior de sistema: U$ 117.237. Esse é o cargo inicial de sêniores na hierarquia da empresa.

9. Engenheiro de hardware: U$ 118.739. Engenheiros de hardware que asseguram que todas as peças sejam as melhores projetadas para cada aparelho.

8. Engenheiro de software: U$ 119.336. Esses engenheiros são os cérebros por trás dos aplicativos e sistemas operacionais da Apple.

7. Administrador de dados: U$ 122.669. Como uma empresa também de software, a Apple lida com uma tonelada de dados. Esses funcionários cuidam de servidores da App Store, ou do funcionamento de alguns serviços conectados, como a Siri. Os administradores de dados cuidam para que os serviços online da Apple não caiam.

6. Engenheiro de design de produto: U$ 125.983. O design é algo extremamente importante para a Apple. Logo, eles são muito bem pagos.

5. Engenheiro mecânico: U$ 127.464. Um produto da Apple pode apresentar diversos problemas; tal como dar uma entortadinha de vez em quando. Os engenheiros mecânicos cuidam para que os produtos da empresa sejam robustos e duradouros.

4. Gerente de produto: U$ 131.108. Gerentes de produção cuidam para que os produtos despachados atendam ao controle Apple de qualidade. Para tanto, interagem com cada setor e funcionários responsáveis pela elaboração daquele item.

3. Engenheiro Sênior de software: U$ 140.832. Esse é o top no setor de software da Apple. Costumam lidar diretamente com produtos em software de grande importância para a empresa, como a suíte de mapas ou o iOS.

2. Engenheiro Sênior de hardware: U$ 150.105. A contraparte física dos Sêniores de software. Esse é o ponto mais alto dos engenheiros de hardware da empresa, e peça chave na concepção dos produtos que ostentam a Maçã mordida.

1. Designer Industrial: U$ 174.140. Steve Jobs nos disse uma vez que a Apple é uma companhia que trata de design e tecnologia. E, como não poderia deixar de ser, o responsável pela concepção visual dos produtos da empresa é o que tem os recebimentos mais gordos na ficha de pagamento.

Há quem estranhe o fato de que Jonny Ive ganhe “apenas” U$ 174.140 dólares anuais. Essa, no entanto, é a parte fixa do seu salário. Boa parte desses funcionários devem receber uma série de bonificações de desempenho. Ive, por exemplo, chegou a faturar 30 milhões de dólares apenas em 2011.