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Concurso dos Correios 2024: inscrições encerram hoje (28)

28 de outubro de 2024 29

Atualização (28/10/24) - YB

A semana já começou com prazos apertados, pois hoje (28/10) é o último dia que os interessados no concurso dos Correios tem para se inscrever para participar das provas, que aconteceram no dia 15 de dezembro em diversas regiões do país. Lembrando que, recentemente, o edital foi divulgado oficialmente para o público.

Ao todo, serão 3.511 vagas, sendo elas 3.099 focadas no nível médio, enquanto as outras 412 vagas serão para o nível superior. O edital foi divulgado no dia 9 deste mês.

Caso seja do seu interesse participar do concurso, será necessário se inscrever no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Além disso, há também uma taxa de inscrição tanto para o nível médio, quanto também para o superior. Para o nível médio, a taxa é de R$ 39,80 e para o nível superior é de R$ 42.

Para o nível médio, é oferecido a vaga de Agente de Correios – Carteiro, que conta com um salário inicial de R$ 2.429,26. Além do salário, o contratado também terá um vale-alimentação/refeição de cerca de R$ 1.400,00. Ao todo, a remuneração do cargo chega a quase R$ 4 mil.


Já para o nível superior, existem diversas especialidades que podem ser escolhidas, sendo ela a de advogado, arquiteto, arquivista, assistente social, analista de sistemas e engenheiro. Para o superior, o salário inicial é de R$ 6.872,48, com um vale-alimentação de R$ 1.400,00, fazendo com que o salário, ao todo, seja de quase R$ 8.500,00.

E aí, vai realizar a sua inscrição para o concurso? Não deixe de conferir mais novidades sobre os Correios.

Atualização (09/10/24) - YB

Concurso dos Correios tem editais divulgados e mais de 3 mil vagas imediatas

Os Correios finalmente divulgaram os editais com as regras para o seu novo concurso nesta quarta-feira (09/10). O novo concurso trará 3.511 vagas imediatas, que serão preenchidas após a homologação do concurso da estatal. As vagas contam com um salário inicial de R$ 6,8 mil.

Das 3.511 vagas disponíveis nesse concurso, 3.099 delas são destinadas ao nível médio (cargo agente de Correios) e apenas 412 estão disponíveis para o nível superior (cargo analista de Correios). Para esses inicias, os valores iniciais de salário são de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente.

Fora os salários, há também outros benefícios presentes nos cargos, como, por exemplo, alimentação/refeição de R$ 1,4 mil, vale-transporte, auxílio-creche/babá. É possível também contar com a adesão de plano de saúde e previdência complementar.

As provas estão marcas para acontecerem no dia 15 de dezembro e estarão disponíveis em todos os estados brasileiros. Clique aqui para ver o edital de nível médio e aqui para o edital de nível superior.


Vale destacar que o trabalho terá uma carga semanal de 44 horas. As especialidades disponíveis para as vagas de nível superior do concurso são para advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. Então são oportunidades diversas para vários profissionais com diferentes especializações.

É destacado também que 30% das vagas serão reservadas para pessoas pretas, pardas e indígenas. Já 10% delas serão destinadas a pessoas com deficiência. Aproveite e confira outras novidades sobre os Correios.

Atualização (22/07/24) - JB

Concurso dos Correios: provas devem ser realizadas em 228 cidades

Os Correios devem seguir o modelo adotado pelo Concurso Nacional Unificado e realizar a aplicação das provas do seu processo seletivo em 228 cidades. Ou seja, uma ação que vai muito além das capitais.

Segundo comunicado divulgado recentemente, a estatal quer que a iniciativa atenda a grande parte do território nacional, garantindo condições de igualdade entre metrópoles e pequenas cidades.

A lista de municípios onde as provas serão aplicadas ainda não foi divulgada, mas os Correios ressaltam que essa informação deve estar presente dentro do edital do concurso, que será publicado em setembro.

Imagem/reprodução: acervoTC.

No início do mês, os Correios anunciaram que o novo concurso público oferecerá cerca de 3,2 mil vagas, sendo que a prioridade será para o nível operacional de carteiro.

Ainda assim, o edital também deve prever vagas para nível superior, como arquitetos, engenheiros e advogados.

O processo seletivo deve começar em setembro e a previsão da estatal é de que os candidatos selecionados já comecem a trabalhar em dezembro deste ano.

Texto original (04/07/24)

Correios devem fazer concurso público com 3,2 mil vagas em todo o Brasil

Os Correios confirmaram nesta semana que o seu concurso público deve preencher cerca de 3,2 mil vagas em todo o Brasil, sendo que a maioria será para o nível operacional de carteiro.

Segundo a estatal, o edital completo deve ser divulgado em setembro e a expectativa é de que os novos funcionários sejam convocados já em dezembro deste ano.

Além disso, serão divulgados dois editais, sendo um para nível médio no cargo de "agente de Correios", enquanto o de nível superior será dedicado para preencher o cargo de "analista de Correios".

Imagem/reprodução: Correios. Novo concurso público está sendo realizado para preencher vagas em todos os estados do Brasil.

Dentro dos cargos disponíveis na categoria "analista de Correios", será ofertada oportunidade para advogados, analistas de sistema, assistente social e engenheiros.

Em seu comunicado liberado nesta semana, os Correios dizem que a defasagem de pessoal ultrapassa as 3 mil vagas, mas a empresa deve dar prioridade para o nível operacional.

Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país.

Com esse concurso, a estatal espera solucionar a demanda acumulada por profissionais nos últimos anos, sendo que, em paralelo, os Correios também estão oferecendo um Programa de Desligamento Voluntário (PDV).

A intenção é encerrar o contrato daqueles funcionários que possuem idade maior ou igual a 55 anos e com tempo de serviço maior ou igual a 25 anos. Essa medida também está sendo pensada para renovar o quadro de funcionários da estatal.

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